日前，國家部署開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動(dòng)，明確未來三年，廣泛開展職業(yè)技能培訓(xùn)。那么哪些群體可以參與培訓(xùn)？此次大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)又如何開展？

　　各地將遴選一批先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的培訓(xùn)項(xiàng)目，開展數(shù)字工程師培育項(xiàng)目和數(shù)字技能提升行動(dòng)，推廣低空經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等領(lǐng)域技術(shù)技能等培訓(xùn)。長(zhǎng)期實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)、家政服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)。

　　國家支持企業(yè)自主開展職工在崗培訓(xùn)，培訓(xùn)規(guī)模大、效果好的企業(yè)，可按規(guī)定申報(bào)建設(shè)企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、高技能人才培訓(xùn)基地。通過校企合作、產(chǎn)教融合等培養(yǎng)培訓(xùn)模式，支持高校畢業(yè)生參與關(guān)鍵技術(shù)實(shí)操實(shí)訓(xùn)。面向農(nóng)民工群體分類組織開展就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和新職業(yè)新業(yè)態(tài)培訓(xùn)。

　　暑期技能培訓(xùn)

　　按需對(duì)接產(chǎn)業(yè)發(fā)展

　　對(duì)于高校學(xué)生來說，能否利用假期時(shí)間參與到技能培訓(xùn)中呢？在江蘇蘇州就給出了肯定的答案。這個(gè)暑期，他們就面向高校學(xué)生開展了機(jī)器人技能實(shí)訓(xùn)，培訓(xùn)效果如何呢？

　　在蘇州工業(yè)園區(qū)的一家機(jī)器人實(shí)訓(xùn)基地，學(xué)員們正在專業(yè)老師的指導(dǎo)下，練習(xí)操控工業(yè)機(jī)器人，完成碼垛、搬運(yùn)等生產(chǎn)指令。這批學(xué)員是哈爾濱一所高校的在校生，下半年即將步入大四的他們，趁著大學(xué)最后一個(gè)暑假，由學(xué)校統(tǒng)一聯(lián)系安排，來到蘇州接受為期三周的技能實(shí)訓(xùn)。

　　哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)生 張江浩：其實(shí)在這里的培訓(xùn)，就是我們這個(gè)專業(yè)日后工作的時(shí)候，可能接觸到的一些場(chǎng)景，求職的時(shí)候有這種實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，已經(jīng)可以熟練掌握這種工業(yè)機(jī)器人的操作方法的話，那肯定是一個(gè)加分項(xiàng)。

　　除了基礎(chǔ)的操作練習(xí)，在這個(gè)實(shí)訓(xùn)基地，學(xué)員們還能接觸到前沿的具身智能機(jī)器人和智能工廠產(chǎn)線。暑期里，基地已經(jīng)開辦了八個(gè)技能培訓(xùn)班，1000多名學(xué)員大多是來自全國各地的高校在校生。

　　江蘇匯博機(jī)器人技術(shù)股份有限公司政企事務(wù)部總監(jiān) 相海華：我們要解決學(xué)后崗前的就業(yè)“最后一公里”的問題，產(chǎn)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)于技能人才技術(shù)技能的需求點(diǎn)在哪里，那我們把它轉(zhuǎn)化成我們教學(xué)培訓(xùn)的方案，要承擔(dān)起從學(xué)校到企業(yè)的橋梁作用。

　　為了讓暑期技能培訓(xùn)更加貼近產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，最近，當(dāng)?shù)厝松绮块T走訪調(diào)研，確定了數(shù)字經(jīng)濟(jì)、跨境電商、低空經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，通過技能夜校、送技下鄉(xiāng)、共享課堂等培訓(xùn)模式，實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，預(yù)計(jì)6—9月培訓(xùn)超12萬人次。

　　蘇州市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)處處長(zhǎng) 王媛：通過政府引導(dǎo)、市場(chǎng)主導(dǎo)、勞動(dòng)者點(diǎn)單的模式，重點(diǎn)向全市130個(gè)緊缺工種傾斜，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮30%，為勞動(dòng)者提供更多多元化的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源供給。

　　“訂單式”培訓(xùn)

　　助力返鄉(xiāng)務(wù)工人員就近就業(yè)

　　如果是返鄉(xiāng)務(wù)工人員，如何通過技能培訓(xùn)滿足他們的就近就業(yè)需求呢？人社部門也在積極匹配企業(yè)招聘需求和求職者意愿，開展針對(duì)性“訂單式”技能培訓(xùn)。

　　在河南淅川縣，新一期叉車技能培訓(xùn)班準(zhǔn)時(shí)開班，參加培訓(xùn)的都是附近社區(qū)的居民。

　　叉車學(xué)員 王波：我通過社區(qū)的通知，知道了有這個(gè)免費(fèi)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。然后我也想通過這一次培訓(xùn)提高自己的技能。

　　在這里，學(xué)員們不僅可以免費(fèi)接受培訓(xùn)，通過考核后還能取得職業(yè)技能等級(jí)證書，享受就業(yè)推薦服務(wù)。自從這個(gè)叉車培訓(xùn)班開辦以來，已經(jīng)有1485人拿到中級(jí)技能等級(jí)證書，并被推薦到相關(guān)企業(yè)工作。

　　河南南陽淅減汽車減振器有限公司叉車員工 王秀山：“五險(xiǎn)一金”刨除后，現(xiàn)在一個(gè)月還有4000多塊錢，我覺得很滿足了。

　　今年以來，當(dāng)?shù)赜?.9萬多人參加了電工、鉗工、數(shù)據(jù)車工等新型學(xué)徒制培訓(xùn)，和養(yǎng)老護(hù)理、月嫂、家政服務(wù)等“訂單式”技能提升培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3000多人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2100多人。

　　在貴州印江土家族苗族自治縣，技能培訓(xùn)班則直接辦到了工廠車間。在一家服裝企業(yè)，學(xué)員們?cè)诶蠁T工的指導(dǎo)下，很快掌握了針法技巧。企業(yè)也縮短了出外招工和培訓(xùn)的時(shí)間。

　　學(xué)員 張金美：培訓(xùn)過后我就可以上機(jī)實(shí)操，一天有三五十塊錢，培訓(xùn)完我就準(zhǔn)備到工廠就業(yè)。

　　今年以來，當(dāng)?shù)叵群笈e辦了縫紉工、電工、焊工等工種的17期技能培訓(xùn)，800多名返鄉(xiāng)務(wù)工人員實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)。

　　技能補(bǔ)貼落地

　　惠企減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)崗

　　對(duì)已經(jīng)入職的企業(yè)員工來說，技能培訓(xùn)有助于提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，但是對(duì)企業(yè)來說，培訓(xùn)的成本也是一筆不小的開銷，最近，各地陸續(xù)出臺(tái)配套政策，通過發(fā)放技能補(bǔ)貼等舉措，鼓勵(lì)企業(yè)強(qiáng)化技能培訓(xùn)。

　　江西吉安一家高新技術(shù)企業(yè)最近升級(jí)了智能產(chǎn)線，急需一線員工熟悉操作流程。企業(yè)負(fù)責(zé)人算了一筆賬，新員工崗前培訓(xùn)、老員工技能提升培訓(xùn)，需要一筆不小的開銷。

　　江西紅板科技股份有限公司行政人事負(fù)責(zé)人 劉絢：技能培訓(xùn)周期比較長(zhǎng)，如果我們自己投入的話，可能要數(shù)百萬元。

　　不久前，江西出臺(tái)穩(wěn)崗惠企政策，新員工經(jīng)過培訓(xùn)后入職，企業(yè)可以申請(qǐng)每人500元的崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。在崗職工經(jīng)過培訓(xùn)，并取得職業(yè)技能等級(jí)證書，企業(yè)可以按照1000元到5000元的標(biāo)準(zhǔn)，申請(qǐng)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　新政策落實(shí)后，紅板科技累計(jì)申領(lǐng)到150萬元的技能補(bǔ)貼。一批新招聘的員工順利入職，老員工也掌握了不少新技能。

　　江西紅板科技股份有限公司生產(chǎn)一部員工 胡俊：我自己也取得了助理工程師的職稱，收入也確實(shí)比之前增加了不少。

　　今年1到5月，江西共發(fā)放企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼651.59萬元，上半年已有2.93萬名企業(yè)職工參與技能培訓(xùn)。

　　江西吉安市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心綜合科科長(zhǎng) 袁定理：作為員工來講，提升了技能，作為企業(yè)來講，提升了工作效率，降低了培訓(xùn)成本，更好地穩(wěn)定就業(yè)崗位。

　　(總臺(tái)記者 李紅剛 楊光 江西臺(tái) 河南臺(tái) 貴州臺(tái))