中新網(wǎng)3月1日電 據(jù)香港文匯報報道，香港特區(qū)政府將于今年第2季起恢復招聘公務員，涉及1,129個空缺，使公務員編制輕微增加至162,914個，增幅少于1%。香港財政司司長唐英年表示，香港公務員事務局正與職方商討薪酬調整機制。
凍結多年的公務員編制終解凍，唐英年表示，恢復增聘公務員，響應市民對公共服務日增的需求，預計明年3月底，公務員編制會從現(xiàn)有的161,785個職位，略增至約162,914個。他續(xù)稱，納入了第二輪自愿退休計劃的職系，除非得到特別批準，否則仍會凍結公開招聘。
至于公務員的薪酬檢討，唐英年指出，公務員事務局現(xiàn)正與職方代表商討，把剛完成的薪酬水平調查結果，應用于公務員隊伍，以及制訂公務員年度薪酬調整機制。消息人士補充，倘要調整薪酬高達1%，亦要調高由政府資助團體的撥款，連同公務員薪酬的增幅，一年便有11億元的增幅，但特區(qū)政府亦可應付有關開支。
香港公務員事務局局長俞宗怡昨(2月28日)出席紀律部隊評議會酒會時表示，已就公務員薪酬調整機制與職方討論，會面有進展且正面，相信今年底前可完成機制的優(yōu)化程序。她說，今年第2季起新招聘的公務員，大部分是紀律部隊職位前線人員職位，高級人員則由內部晉升，這些職位亦包括社會福利署及勞工處職位。
