中新網北京6月6日電 題：校企協(xié)同育人才 打好就業(yè)“組合拳”

　　作者 周昕

　　畢業(yè)季來臨，實習、就業(yè)再度成為焦點，這也是廣大學生、家長和學校的“心頭事”。近年來，各高校以校企合作為學生拓寬就業(yè)渠道、提升就業(yè)能力，引導學生服務國家戰(zhàn)略需求。一系列就業(yè)“組合拳”正助力培養(yǎng)更多創(chuàng)新型、復合型和應用型人才。

　　校企實現雙向奔赴

　　為助力畢業(yè)生邁出就業(yè)“第一步”，清華大學開展“應聘行”項目，組織學生分批次赴重慶、成都、大連等省份的重點行業(yè)領域用人單位，現場投遞簡歷并開展面試交流，與企業(yè)達成初步意向的畢業(yè)生可以現場簽訂就業(yè)意向書。其中部分批次的畢業(yè)生就業(yè)轉化率近30%。

　　清華大學學生職業(yè)發(fā)展指導中心相關負責人告訴記者，學校會在行程中安排多家頭部企業(yè)，學生可根據自身就業(yè)意向、未來發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)前景等多方面進行探訪，在就業(yè)場景的轉換中實現“先考察再就業(yè)”。

　　北京大學學生就業(yè)指導服務中心將就業(yè)教育與“探城市、探產業(yè)、探企業(yè)”相結合，2024年12月啟動“職行中國”北大學子就業(yè)行系列活動，帶領學生走進重慶、蘇州，探訪“戰(zhàn)略新興產業(yè)”“未來產業(yè)”，了解區(qū)域經濟發(fā)展態(tài)勢，與用人單位面對面交流，拓展崗位機會。

　　畢業(yè)季，高校不僅主動“走出去”，還集中“引進來”，實現與企業(yè)的雙向奔赴。浙江大學主動對接重點領域行業(yè)，邀請30余家國央企集團公司組織下屬骨干單位來校舉行組團招聘活動。2025年學校累計舉行綜合雙選會十余場，招聘單位數達1200余家；聚焦分行業(yè)分地域和集團公司組團等“小而精”雙選會場次，累計舉行近百場，單位數達4000余家。

　　校企供需對接助企解難題

　　高校不僅致力于多渠道推動畢業(yè)生就業(yè)，更以強化實習實踐為突破口，精準對接學生專業(yè)能力與市場需求，輸送適配人才。

　　西南石油大學化學工程與工藝專業(yè)卓越班采用課題制實習模式，將企業(yè)煉廠的工程問題轉化為實習小課題。學生帶著課題上裝置，在實習中分組解決工程問題。該模式實施以來，400余名學生在企業(yè)完成60余項小課題的初步研究，為企業(yè)解決工程問題提供了幫助，也提升了企業(yè)接受實習的積極性。

　　西南石油大學化學化工學院黨委副書記章志華介紹，得益于校企共建實習基地的舉措，近八屆化工專業(yè)學生就業(yè)對口率達92.5%，87.5%進入世界五百強企業(yè)。

　　構建產學研協(xié)同育人新模式。中國社會科學院大學每年選派適量本碩博學生到中鐵金租等企業(yè)開展實習實踐，將企業(yè)發(fā)展中的實際問題作為研究選題，在導師指導下開展前沿研究，助力企業(yè)解決現實問題。

　　目前，教育部第四期校企供需對接就業(yè)育人項目正在進行中，全國共有3315家企業(yè)提供合作項目11.2萬項，已有1759所高校，申報合作項目1.3萬項。

　　人才引流筑牢根基

　　高校作為人才培養(yǎng)的主陣地，促進學生向高質量充分就業(yè)不斷邁進?！蛾P于加快構建普通高等學校畢業(yè)生高質量就業(yè)服務體系的意見》中指出，加強就業(yè)教育引導，將其與思想政治教育、專業(yè)教育深度融合。

　　思政教育與就業(yè)引導緊密結合。西南石油大學引導學生服務國家能源事業(yè)與地方經濟發(fā)展，邀請油氣田總工、企業(yè)勞模等深入“一站式”學生社區(qū)，聚焦行業(yè)趨勢、技術現狀、職業(yè)發(fā)展等熱點問題，提高學生的職業(yè)適應性；引導學生對行業(yè)楷模進行訪談，在了解職業(yè)信息的同時激發(fā)生涯發(fā)展動力。

　　近三年來，西南石油大學奔赴關系國家安全、國民經濟命脈的重要行業(yè)、關鍵領域和基層一線的畢業(yè)生達80%，扎根中西部的達70%，投身能源行業(yè)的達45%。

　　就業(yè)引導也離不開政策支持與服務保障。北京大學積極配合新時代西部大開發(fā)、東北全面振興等國家戰(zhàn)略，重點邀請相關地方政府、用人單位組團入校招聘，同時設立“赴基層和西部地區(qū)就業(yè)獎勵金”，引導和鼓勵畢業(yè)生到國家需要的地方扎根。

　　當前，各高校搶抓離校前促就業(yè)關鍵沖刺期，深入開展2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動，以校企協(xié)同助力學生落實畢業(yè)去向。(完)